第三步：管理业务
如何启动并运营企业
祝贺您在新加坡拥有了合法企业实体！
现在您已经准备好在新加坡启动您的企业了，这一部分将帮助您了解更多细节。
人力资源
在申请前请先熟悉新加坡《雇佣法令》https://www.mom.gov.sg/employment-practices/employment-act，该法令详细说明了针对不同类型员工的基本术语。
在新加坡，您可以接触到来自不同专业、拥有各种教育水平和各种技术经验的全球人才。
从为国民提供世界一流的教育，到建立由高等院校和公共研究机构组成的丰富生态系统，新加坡注重培养高技能、适应能力强的人才。
2017年，政府在教育5上投入了约129亿新元。新加坡国立大学和新加坡南洋理工大学分别在2018年QS世界大学排名6中位列全球第11位、第12位，成为亚洲排名前两位的大学。
除新加坡国立大学和新加坡南洋理工大学外，新加坡还拥有四所公立大学、五所理工学院和三所提供职业培训的工艺教育学院。
世界经济论坛发布的2017—2018全球竞争力指数显示，新加坡的高等教育和培训指数位居全球首位，该指数衡量了世界各国的教育与在职培训质量。
招聘
新加坡拥有大量本地人才和全球人才。招聘应届毕业生时，请关注各大院校就业办公室所举办的活动。
想要接触各大院校毕业生，请联系以下就业办公室：
新加坡国立大学（National University of Singapore，简称NUS）毕业生未来预备中心 http://nus.edu.sg/cfg/employers
新加坡南洋理工大学（Nanyang Technological University，简称NTU）就业见习办公室 http://nus.edu.sg/cfg/employers
新加坡管理学院（Singapore Management University，简称SMU）就业办公室 https://www.smu.edu.sg/career-services
新加坡科技设计大学（Singapore University of Technology and Design，简称SUTD）就业发展办公室 https://www.sutd.edu.sg/Student-Development/Career-Services
新加坡理工大学（Singapore Institute of Technology，简称SIT）ReadyTalent人才培育计划 https://www.singaporetech.edu.sg/work-ready/employ-sit-graduates
新加坡理工学院（Singapore Polytechnic，简称SP）教育与就业指导 https://www.sp.edu.sg/sp/student-services/ssc-overview/student-support/education-career-guidance-
南洋理工学院（Nanyang Polytechnic，简称NYP）教育与就业指导 http://www.nyp.edu.sg/alumni/career-guidance.html
义安理工学院（Ngee Ann Polytechnic，简称NP）教育与就业服务 https://www.np.edu.sg/oic/pages/default.aspx
共和理工学院（Republic Polytechnic，简称RP）就业服务 https://www.rp.edu.sg/education-and-career-guidance/education-and-career-guidance
淡马锡理工学院（Temasek Polytechnic，简称TP） 就业服务中心 https://www.tp.edu.sg/centres/cs
工艺教育学院（Institute of Technical Education，简称ITE）就业服务中心 https://www.ite.edu.sg/wps/portal/eip.instry.csc
您知道吗？
欧洲工商管理学院（Institut européen d'Administration des Affaires，简称INSEAD）的2018年全球人才竞争力指 数7将新加坡列为亚太地区在 吸引、发展和留住人才方面排名第一的国家。新加坡已经连续五年位列第一。
要招募经验丰富的专业人士，公司可以选择在本地就业门户网站上刊登广告，参加职业招聘会和/或聘请高级猎头公司。2014年，新加坡政府推出了MyCareersFuture.sg，这是一个帮助本地求职者和雇主进行在线求职匹配的自助平台。截至2018年4月，已有30多万求职者、约3万雇主在该平台注册。同样，就业与职能培训中心（Employment & Employability Institute，简称E2I，https://e2i.com.sg/）也提供了能够满足企业需求的人才库。
在新加坡雇佣全球人才
除致力于培养高质量的劳动力外，新加坡还是吸引和留住世界顶尖人才的区域和全球中心。
如果您的公司需要聘用外籍人士在新加坡工作，请确保他们持有有效的工作证。
其他相关的工作许可证包括：
1. 专业人士
· 就业准证（Employment Pass，简称EP）
适用于外国专业人士、经理和管理人员。申请者需每月至少挣4500新元，并符合相应条件。
· 创业准证（EntrePass）
适用于希望在新加坡开展新业务并符合条件的外国企业家。
· 个人化就业准证（Personalised Employment Pass，简称PEP）
适用于持有就业准证的高收入工作者或海外专业人士。持有就业准证的工作者只有每月至少收入12000新元，外国专业人士只有每月至少收入18000新元，才能符合申请条件。与其他就业准证相比，个人化就业准证提供了更高的工作灵活性。持有个人化就业准证者可以在任何行业从事工作，并可在未就业的情况下在新加坡居留6个月，以寻找下一份工作机会。
2. 中级和高级技术人员
· 特别准证（S Pass）
适用于中级技术人员。申请者每月需收入至少达到2500新元，并符合规定的评估标准。
· 劳务准证（Work Permit）
外籍工人、外籍家政工人、月嫂、演艺人员等可分别申请各自的工作准证。
欲了解更多有关各类就业准证（https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits）的详细信息，请浏览新加坡人力部网站。在申请之
前，您也可以通过新加坡人力部的就业准证/特别准证自我评估工具（Self-Assessment Tool，简称SAT，https://www.mom.gov.sg/eservices/services/employment-s-pass-self-assessment-tool-）先行核查您申请就业准证或特别准证的资格。
了解更多政府机关信息
新加坡经济发展局的合作伙伴
新加坡人力部 Ministry of Manpower，简称MOM
新加坡人力部隶属于新加坡政府。旨在培养高效的劳动力，打造先进的工作场所，为新加坡人提供更好的工作机会和退休保障。网址：https://www.mom.gov.sg/
